AI机器人为你答疑解惑,可通过“阿斯利康招聘号”对话框与我们互动
如有其他疑问,可邮件与我们联系:amazinger2022@163.com
行业领先的创新医药生态圈,年轻活力开放多元的工作场所,阿斯利康中国 AmaZinger 管理培训生项目还能为你提供什么?
与顶尖人才成为最佳拍档
与贤者为伍,与智者同行,携手阿斯利康领跑健康“新赛道”。加入阿斯利康 AmaZinger 项目,你将和一群 amazing 的小伙伴们,打出精英与精英的超强配合,一路同行,用灵感与智慧的火花照亮职场,用你的能量赋予阿斯利康无限战斗力。
AmaZing的你将C位出道
在 AmaZinger 项目中:你,是核心,是那个能打破自我定式的人。为此,我们也打破传统校招模式,用满满的诚意迎接你:
享受极速求职通道,
感受从朋友变成同事的奇妙机遇吧!
线上宣讲会,大咖出马,云端接受同学们的“灵魂拷问”。
校园沙龙与同学们零距离,为你呈现最真实的阿斯利康。
测评中心+企业开放日,会有什么样的惊喜体验?
成功录取的同学们,在offer发放之际,还有特别惊喜哦。
明确的培养方向和多维成长通道
AmaZinger 项目的管培生,将在为期2.5年的轮岗中,积累多样化工作经验,定制的学习发展方案,助力 AmaZinger 成长为优秀的AZer!
优秀的 AmaZinger 也将通过项目的培养,成为全局思维和综合实力超强的领导者:坚韧不拔、结果导向、以强大的学习能力和自驱力,不断创新,携手团队,成就你和阿斯利康中国的无限未来!!
大咖全程引路模式
AmaZinger 项目采用部门直培的人才培养模式,你的发展路径将清晰可见。项目期间,你将开启“各路大咖”为你“保驾护航”的成长模式:
关注招聘进度查询
只要投递成功,每个环节无论通过与否,HR都会通过短信或邮件告知结果,请同学们耐心等待
关注招聘进度查询
只要投递成功,每个环节无论通过与否,HR都会通过短信或邮件告知结果,请同学们耐心等待
关注招聘进度查询
只要投递成功,每个环节无论通过与否,HR都会通过短信或邮件告知结果,请同学们耐心等待
如果你是来自国内外综合类及医药类院校的2021年7月1日至2022年7月1日毕业的学生,拥有流利的英文听说读写能力,
如果你渴望拥抱变化、接受快节奏的挑战,
如果你渴望与阿斯利康中国一起构筑创新医疗生态圈,你就是我们在找的
AmaZinger 项目种子选手!
AI机器人为你答疑解惑,可通过“阿斯利康招聘号”对话框与我们互动
如有其他疑问,可邮件与我们联系:amazinger2022@163.com
通过轮岗深入了解公司业务需求,负责所在治疗领域临床产品推广,在公司政策和程序指引下传达医学信息,计划并举办学术会议;与客户建立专业学术关系;参与品牌推广计划和品牌执行计划的策略制定,执行公司产品线的推广策略及市场项目行动计划。
简历投递阿斯利康社区业务团队自2019年10月成立以来,积极携手各方助力基层完善慢病防控体系、全面提高社区服务能力。未来,社区业务团队也将不断优化社区场景下的疾病管理解决方案,发展居家医疗,满足患者在家门口对于常见病和慢病的诊治需求。
阿斯利康将心血管和代谢性疾病的治疗置于首位,致力于为血栓症、动脉粥样硬化、血脂异常、高血压、心力衰竭及包括糖尿病和相关并发症在内的代谢病患者研发出改变生命的药物。 我们在推进新治疗方法及加深对公司对现有药物的科学理解方面进行了投入,旨在进一步理解这些疗法及药物,并在未被满足的医疗领域探索潜在的新适应症。我们还为新疗法和再生药物开拓研发能力和研究项目,旨在为心力衰竭、糖尿病及慢性肾病患者研发出新的治疗模式。
作为行业领导者,消化及呼吸雾化业务秉承“科学为本,患者至上”的阿斯利康价值观,致力于提高消化、呼吸雾化药物的可及性,通过高效执行及创新合作开拓市场,从而服务更广大患者。
在阿斯利康“扩面下沉”的战略指引下,及县团队于2015年成立后,目前已经发展至近4,000人。这支团队不仅在持续提升创新药品和全病程管理解决方案在基层的可及性,更肩负着提升县域诊疗能力、打造县域健康生态的使命,助力让“大病不出县,小病不出村”成为现实,造福亿万县域百姓。
自1973年推出第一个抗肿瘤药物后,阿斯利康不断在肿瘤领域增加投资。该部门聚焦肺癌、乳腺癌、前列腺癌和卵巢癌。未来,还将通过运用肿瘤免疫疗法、肿瘤的驱动基因及耐药机制、DNA损伤修复和抗体药物复合体四大科学平台,倡导个性化组合的发展,阿斯利康以期重新定义癌症治疗并在未来攻克癌症。
该部门致力于深耕肾脏病治疗领域,坚持打造肾科领域最专业的行业平台,共建一体化创新解决方案,全方位助力提升中国慢性肾脏病的诊疗水平,满足肾脏病患者追求美好生活的愿望。
阿斯利康在呼吸领域有完整的产品线,为中国呼吸疾病患者提供完善的诊疗方案并帮助他们改善生活质量。同时,该部门致力于提升医疗健康行业对慢性呼吸疾病的认知和重视,最终使每个患者获益。
阿斯利康零售团队是一支年轻、充满活力的队伍。自2015年成立至今,这支1200的团队已覆盖约300个地级市和1,300个县域,全面提升优质药品在院外可及性的同时,携手合作伙伴赋能零售终端专业服务能力的提升,让更多患者获益于规范化的疾病管理。
运用专业的财务知识和财务技能,准确及时反映公司运营状况,对公司业绩做出评估与分析,发现问题,找出机会,和业务负责人精密合作,提出富有洞察力的建议,支持业务负责人制定业务规划与决策,从而保证公司健康快速的发展,最终实现公司价值的增长。
该部门致力于从——积极成为各部门强有力的财务合作伙伴;提供专业的财务意见及建议;确保财务及采购的相关治理三方面来实现对公司运营及决策的支持。以成为“最值得信赖的商业合作伙伴”为工作目标。
运用互联网信息技术,结合业务发展需求,参与创新医疗数字化平台的开发。
该部门致力于打造一个卓越的信息技术团队:拥有坚实技术专长;秉持创新和以客户为中心的思维模式;简化流程以及构建全新商业模式解决方案,造就患者更优生命质量。以成为业界革新领导者为目标:提供高品质用户体验,与业务部门信赖合作,全面支持公司业务的快速发展。
设计开发标准化的数据分析方法、工具和模板,以支持各事业部的业务统计需求与市场和销售团队紧密合作,了解业务需求,并以通过数据分析提供专业建议,不断推动业务绩效,满足业务需求。
该部门致力于通过精准的业务分析和有效的销售绩效管理,更好地支持阿斯利康中国的业务增长。在人才能力、战略决策和执行方面追求卓越;助力阿斯利康中国,达到并超越为更多病人带来获益的目标。
对内跨部门合作,为业务和品牌团队提供医学专业支持。对外为医学专家提供最新医学数据和咨询,加强学术交流成为从药物到诊疗的疾病整体解决方案一体化的创造者。
该部门将优化医疗解决方案、塑造产品学术品牌、驱动阿斯利康中国业务策略以及打造医学人才理想事业平台作为我们的长期使命。致力于“成为引领医药行业进步的科学领导者,造就病患更优生命质量”。