管培生项目介绍
启航生
有高素质、有高潜力、具有营销特质且价值观统一的优秀毕业生，通过中骏量身定制的培养项目与动作，助力候选人快速成长为具有全国竞争力的项目操盘手，高级营销管理者和金牌销售精英。
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成长之路
薪酬福利
培养机制
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成长之路
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薪酬福利
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行业领先的薪酬福利
8000 元/月 定岗前保底薪酬
6 个月，蓄力成长保护期
高 底薪+高佣金，高薪无上限

福利

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培养机制

双导师制

我们会为你选择营销企划经理及以上人员作为指导人，对你的成长负责；同时我们还会安排资深营销人员作为带教人，手把手传授专业技能

集训制

我们会每半年组织一次集训，全方位的跟踪培养，帮助你总结提升

轮岗制

考虑你的成长需要，我们会为你安排灵活轮岗，让你获取全项目管理经验

关键任务制

我们每半年为你安排一次专项任务或挑战性工作，不断激发你的潜能
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招聘流程
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招聘流程
初试： 模拟销售形式，情境丰富有趣，问题百变多样，期待你对答如流！
复试： 总经理面对面，在压力与期待中绽放你的光彩。
集训、实习： 在营销一线进行至少15天的全职带薪集训实习，过程中安排线上课程集训，你将接触地产知识专题培训、营销技巧介绍等课程，并接受线上考核；同时，在实习过程中也将会得到全方位的专业培训，感受中骏集团的核心价值和企业文化。实习中的实战演练，将使你更加清晰地了解自己的职业发展兴趣，明确未来的发展方向。
录用： 实习结束后，将进行答辩。顺利通过后，一周内发放offer。
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